第17章 参与核心业务，逐步获得重视！

    就这么过了几天，到了周末，在学校呆了两天，顺便参加了研究生复试，顺利通过，等到了七月份，他不仅是公务员，还是一位研究生。

    转眼又到了周一。

    来到办公室，看到了办公室坐着一个三十来岁的男子，周阳知道，这位就是综合七科的科长李书航。

    “李科长新婚快乐，我是七月份要入职的选调生周阳，现在提前来单位实习，还请李科长多多关照！”

    周阳看到这个戴着眼镜，脸上还洋溢着幸福的余韵，显然就是那位度蜜月去了的李科长。

    “周阳是吧，周秘书长周末说过这事，你很不错，好好干！”

    大清早的听到周阳说的吉利话，李书航也很开心，而且看到周阳和副秘书长都一个姓，下意识的以为两人有点什么关系，自然更应该客气一点。

    “多谢李科长抬举，以后我肯定是要在您的领导下茁壮成长的！”

    周阳是什么肉麻的话说什么，弄得李科长也是心情大好。

    说实话，他作为一个小科员，首先要给领导提供情绪价值，当然也姚肚子里面有干货，只会拍马屁不会做事的人领导不会压，但也不会抬。

    一些人总以为别人升职快是因为会拍马屁，这多少有点怨妇了，实际情况往往是对方朝中有人，或者确实能干而且还能给领导提供情绪价值。

    “你先熟悉下工作，以后不懂多问我和孙科长！”

    “好的，谢谢李科长！”

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