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    天气炎热，只是从公司到咖啡店走五分钟的路而已，全身都是汗，进到店里冷气温度开得特别低，巨大的温差让人头疼。

    并购案的推进还算顺利，在多方交涉下，对裕辛的GU权收购初步完成，就等双方董事会、GU东会通过，报请主管机关同意，还有一些产权交割等等的处理，这些既定的流程不会有什麽大问题，接下来的麻烦在两边组织整并和业务整合。

    裕辛那边的总经理游世强率领辖下一g正式主管来拜会，各部门都要派员接应，我和并购专案小组的人一块出来采买招待用的咖啡。

    虽然已经提前电话预订了，不过到了现场，店员还没做完，还是要等一会儿，我们一群人站在一起，随意聊天打发时间。

    这种跨部门共事的闲散时间正是八卦流通的好时机，有人提起最近去裕辛实地访查时探听到的「内幕」，众人都听得很投入。

    裕辛是家族企业，核心高层有好几位姓康的，都是亲戚关系，游世强入赘到康家，也算是他们自己人。

    但入赘nV婿还是没有他们自己康家人亲，游世强本身有美国名校的管理学位，还在在大公司担任高阶经理人的经历，但空有专业能力，却没有康家人信任，尽管有意改革裕辛，从大伯那里接手公司，可是掌握不到实权，经营几年还是挽救不了亏损，也因此在康家人面前更抬不起头，和太太感情破裂，两个人分居中。

    有人从裕辛的职员那里听说，游世强已经笃定要离