16.抓着伤痕的男人

    直到去年－－

    郝齐调派郝亦凡到西雅图的分公司处理和他人合资的零售业务。因为美国的经济不景气，零售业受到重创。郝亦凡为了重整旗鼓，便建议大规模裁员。当时，合夥人的GU东提出反对，但郝亦凡坚持己见，说服没有表态的GU东支持他。

    裁员计划最终是实行了，但当地的区民和员工家人对裁员计划的反响很大，他们不但发起激烈的游行示威，甚至有被裁员工自杀，媒T和劳动团T指控他是冷血的企业家和杀人凶手。事件影响集团GU价大跌，最後郝齐亲自出面和当地政府一起摆平事件。

    事件结束後，郝亦凡被流放亚洲管理新兴市场的石油业务。

    临走前的一天，郝齐对他说：「一个企业除了盈利和数字，还有人。」

    郝亦凡紧盯着窗外被海风泛起的浪花，紧握的双拳放置在两旁。他深信成功的企业只需要菁英和盈利导向，没有利用价值的人就应该被淘汰。被淘汰的人应要先检讨自己，而不是向他叫嚣！

    被裁员工自杀是他们怯懦、不负责任，他为什麽要为他们的Si感到内疚？

    他不需要为别人的失败负上责任！

    他不断地说服自己。